LAS MENTIRAS DE JUAN FRANCO, CAPITULO IV: “NO VENIMOS A LUCRARNOS DE LA POLÍTICA”. La Línea 100×100 (2015)
El Ayuntamiento vive una tensa situación con algunos trabajadores municipales OLEp se pregunta ¿predica La Línea 100×100 con el ejemplo en el tema salarial?
Para Otra Línea es Posible «pese al empeño del equipo de gobierno linense, negándonos los datos que solicitamos, pretendemos seguir aportando toda la información que podamos a los linenses para que puedan formarse una mejor opinión. OLEp entiende que es necesario que los ciudadanos tengan toda la información relativa al dinero público que está acabando en los bolsillos de quienes se acercaron a la política municipal en 2015 asegurando que no buscaban beneficio económico alguno.
El Pleno del Ayuntamiento linense aprobó una retribución de alrededor de 45.000 euros para cada uno de los concejales con dedicación exclusiva. No hace falta decir que pocos ciudadanos cuentan con una retribución de ese nivel. Por lo que, según el lema de la formación política anaranjada, tales ingresos deberían ser más que suficientes.
En cambio, según los datos públicos, insistimos en lo de públicos, a los que se puede acceder desde los portales de transparencia de las administraciones, el concejal Manuel Abellán pasa a cobrar 55.000 euros en Mancomunidad. Lo más curioso es que quien debería cobrar su sueldo de Mancomunidad es el Teniente de Alcalde, Vicepresidente de Mancomunidad y Vicepresidente del Consejo de Administración de Arcgisa, Juan Macías. Sin embargo, el sueldo de 55.000 euros como delegado en mancomunidad debía ser insuficiente y pasa a percibir 67.000 euros de la Diputación de Cádiz. ¡Ojo! sin ser ni siquiera diputado provincial, ya que percibe su salario como personal eventual de confianza. Esto es aún más chocante si se compara con el de la propia Presidenta de esta administración que cobra 59.000 euros. De manera que ¡el vicepresidente percibe una mayor cuantía que la propia presidenta!
En parecida situación se encuentra otra concejala, que repetimos, debería percibir alrededor de 45.000 euros anuales correspondientes a su dedicación exclusiva y, en cambio, ha sido también contratada como personal eventual de confianza de la Diputación de Cádiz con un sueldo de 67.000 euros anuales. ¡Y eso que LL100x100 presumía de no tener personal de confianza a sueldo!
En resumen, que quien debería cobra 44 en el ayuntamiento acaba cobrando 55 en Mancomunidad… quien debía cobra 55 en Mancomunidad pasa a ganar 67 en Diputación… el alcalde, ni se sabe y todo esto sin mencionar que el portavoz del grupo de LL100x100 en Diputación percibe un sueldo anual de 71.000 euros.
Y lo peor de todo es que LL100x100 sigue subiendo impuestos a los linenses, como el recibo de la basura que acaban de subir nada menos que un 60%. Claro, con tanto sueldo que cubrir…»
